Lækkede dokumenter antyder, at der snart vil finde endnu en masse-"sygemelding"-begivenhed sted, denne gang hos Boeing, som for nylig truede sin uvaccinerede medarbejdermed at blive fyret, hvis de nægter at blive vaccineret mod Covid-19.

Flere Boeing-medarbejdere med base i Seattle sendte angiveligt Menneskelige begivenheder kopier af interne dokumenter, der viser, at såkaldte #FreedomInfluenza-sygemeldinger vil finde sted som reaktion på virksomhedens afvisning af at tolerere uvaccinerede medarbejdere på sine arbejdspladser.

NYHED: Boeing-medarbejder i Seattle sender @HumanEvents interne dokumenter, siger de organiserer sig #FrihedInfluenza Sygefravær pic.twitter.com/KOdhTTZ18T

— Jack Poso 🇺🇸 (@JackPosobiec) Oktober 15, 2021

Et af dokumenterne lød: "Boeing har handlet i ond tro og vidste for måneder siden, at de ville give os mandat ved årets udgang. De fortalte os, at det ville ske."

"De får nu verden til at tro, at vi har rigelig tid til at træffe en beslutning inden den 8. december. Det er en løgn. Vi protesterer nu mod fagforeningen, og vi laver nu #FreedomInfluenza."

Et billede, der er lagt ud i et tweet af Jack Posobiec, seniorredaktør hos Human Events, viser et lamineret suk, der siger, at der vil være et "Right to Choose Sickout"-arrangement hver fredag ​​fra den 15. oktober og fortsætte på ubestemt tid.

Fristen for medarbejdere til at få Covid-19-vaccinen er angiveligt den 8. december, og påbuddet vil gælde for cirka 140,000 medarbejdere i hele virksomheden.

Fagforeningsarbejdere hos Boeing er angiveligt meget utilfredse med virksomheden, fordi den "handlede i ond tro" vedrørende muligheden for et vaccinepåbud.

I månedsvis blev disse fagforeningsarbejdere ledt til at tro, at deres ledelse kæmpede mod foreslåede mandater og arbejdede på et kompromis. Som minimum forventede de, at regelmæssig testning ville blive gjort til en mulighed for dem, der ikke ønskede at blive vaccineret.

I en besked til sine medlemmer i oktoberudgaven af ​​fagforeningens avis “Aero mekaniker, "

Jon Holden, præsident for International Association of Machinists (IAM), distrikt 751, forklarede, at "virkeligheden er, at vores medlemmer er polariserede i dette spørgsmål."

"Det er vores ansvar at forsvare og tale for alle vores medlemmer, inklusive dem, der ikke kan eller vil acceptere vaccinen," tilføjede Holden.

Enhver Boeing-medarbejder, der ikke er "fuldt vaccineret", bliver tvunget til at få den første dosis Moderna senest den 27. oktober eller den første dosis Pfizer senest den 3. november. Enhver, der vælger enkeltdosisvaccinen fra Johnson & Johnson (J&J), har indtil den 24. november til at få den.

Interne Boeing-e-mails angiver, at manglende opfyldelse af vaccinekravene inden fristen vil resultere i en ufrivillig opsigelse, ikke en opsigelse med begrundelse.

"Det betragtes som en opsigelse og vil ikke resultere i nogen ændring af politikken for udbetaling fra VAC, PTO, SL, pension, 401K."

I den samme e-mail blev det også anført, at Boeing ønsker at beholde alle sine medarbejdere, men at mange af dem "har stærke følelser omkring virksomhedens seneste reaktion på den udøvende bekendtgørelse, der implementerer et vaccinekrav."

Medmindre en Boeing-medarbejder kan fremvise bevis for en medicinsk eller religiøs undtagelse fra at få Covid-19-vaccinen, kan vedkommende "blive frigivet fra virksomheden", forklarede et billede fra virksomhedens præsentation, der blev leveret via en webcast fra ledelsen til medarbejderne.

Boeing hævder, at de ikke har andet valg end at overholde "præsident Bidens nylige bekendtgørelse, der kræver COVID-19-vacciner til føderale entreprenører."