Supermarkedskæden ALDI har skrevet til alle medarbejdere og informeret dem om, at de har indtil den 1. marts 2022 til at fremvise bevis for deres Covid-19-vaccinationsstatus, og hvis de nægter at gøre dette, eller det bekræftes, at de ikke er vaccineret, vil deres ansættelse blive opsagt.

Som tingene ser ud nu, vil det foreslåede mandat gælde for alle ALDI-butikker i Australien, det nuværende testområde for de mest drakoniske og uforholdsmæssigt store restriktioner, men det er kun et spørgsmål om tid, før de håndhæver den samme politik i alle butikker i Storbritannien.

I et brev sendt til alle medarbejdere oplyste ALDI, at hvis en medarbejder nægter at give oplysninger om sin vaccinationsstatus inden den 1. marts 2022, vil de blive behandlet, som om de er uvaccinerede, men oplyste, at de vil anerkende nogle "ekstremt begrænsede tilfælde", hvor medarbejdere ikke kan vaccineres på grund af "allergi over for komponenter i vaccinerne", så længe der fremlægges medicinsk dokumentation.

ALDI fortsætter i brevet til medarbejderne, at "ALDI har givet over 3 måneders varsel om kravet om at være vaccineret inden marts 2022 for at fortsætte i ansættelsen... Medarbejdere, der vælger ikke at blive vaccineret, vil have tilladelse til at arbejde indtil den 1. marts 2022... Desværre vil medarbejdere, der vælger ikke at blive vaccineret, ikke kunne fortsætte i ansættelse hos ALDI fra den 1. marts 2022".

ALDI gjorde det også klart i brevet, at de vil kræve, at medarbejderne overholder alle planlagte boosterdoser for stadig at blive betragtet som vaccinerede, hvilket antyder, at hvis de ikke gør det, vil de blive betragtet som uvaccinerede og få deres ansættelse opsagt.

ALDI gjorde det også klart i brevet, at alle underleverandører, der udfører arbejde på ALDIs lokaler, også forventes at være fuldt vaccinerede og at have fremlagt bevis herfor til ALDI, før de får tilladelse til at arbejde på deres lokationer, men undlod at anvende de samme regler på kunder med henvisning til, at "Folkesundhedsorganisationer har bemærket den begrænsede transmission af Covid-19 mellem kunder i detailhandelsmiljøer". Hvilket rejser spørgsmålet om, hvorfor de kræver, at deres medarbejdere vaccineres?

ALDI Australiens administrerende direktør, Tom Daunt, udtalte, at det var deres opfattelse, at et krav om, at alle medarbejdere skal vaccineres mod Covid-19 i fremtiden, var den bedste foranstaltning til at sikre vores teams og vores kunders sundhed og sikkerhed.

"Sundhedsrådene er klare: Vaccinerede medarbejdere er mindre tilbøjelige til at blive smittet med Covid-19 end uvaccinerede medarbejdere, og vaccinerede medarbejdere er også mindre tilbøjelige til at overføre Covid-19 til kolleger eller kunder," sagde Daunt.

"Der vil være en lille andel af vores medarbejdere med en gyldig lægefritagelse, som vil være undtaget fra denne politik. I disse sjældne tilfælde vil vi benytte andre ordninger for at sikre deres sikkerhed på arbejdspladsen."

Vi er ikke sikre på, hvilke "sundhedsråd" Aldi Australias administrerende direktør, Tom Daunt, har lyttet til, fordi de data, vi har set, tyder på, at fuldt vaccinerede faktisk er meget mere tilbøjelige til at blive smittet og overføre den påståede Covid-19-virus.

Data tilgængelige fra det britiske sundhedssikkerhedsagentur viser, at antallet af Covid-41-tilfælde var højere blandt alle fuldt vaccinerede personer over 44 år mellem uge 2021 og uge 19 i 30, og var så astronomisk højere blandt fuldt vaccinerede personer mellem 40 og 69 år, at Covid-19-vaccinerne viste sig at have en reel effektivitet på mindre end minus 100 %.

Medarbejdere i ALDI-butikker i Australien har indtil mandag den 22. november til at give feedback til hovedkontoret om de nye forslag til Covid-19-vaccinepåbud. Du kan være sikker på, at hvis de får alle deres oplysninger fra tv-nyhederne, vil de ikke have en eneste klage at fremsætte mod dem.

Det handler ikke om en virus. Det handler om kontrol.