Den amerikanske højesteret har netop blokeret, hvad der er blevet betragtet som "omdrejningspunktet" i Joe Bidens forsøg på at få flere vaccineret. De har afvist en kendelse, der ville have krævet, at 84 millioner arbejdere skulle have fået en COVID-vaccine eller få regelmæssige tests.

USA Centers for Disease Control og Forebyggelse (CDC) siger Kun 63 % af landet er fuldt vaccineret, og af den gruppe har kun 37 % fået en boostervaccine. Denne OSHA herskende vil begrænse den amerikanske regerings muligheder for at øge landets vaccinationsrate.

OSHA-reglen

Arbejdsmiljøagentur (OSHA) udstedte vaccine-eller-test-mandatet i centrum af National Federation of Independent Business mod Department of Labor i november.

Reglen, som OSHA anslog ville redde 6,500 liv og forhindre 250,000 hospitalsindlæggelser over seks måneder, blev udstedt som en såkaldt midlertidig nødstandard (ETS). Den krævede, at alle arbejdsgivere med 100 eller flere ansatte, hvilket svarer til omtrent to tredjedele af den private sektor, skulle tvinge disse medarbejdere til enten at være fuldt vaccineret mod COVID-19 eller at blive testet ugentligt og bære masker på arbejdet. Regeringen forventede, at mandatet ville dække 84 millioner arbejdere.

Selvom reglen delvist var trådt i kraft, kan ETS i henhold til føderal lov kun indføres øjeblikkeligt i seks måneder, men efter at de seks måneder er gået, skal afgørelsen opfylde en mere "krævende juridisk test, der viser, at det er nødvendigt for at beskytte medarbejdere mod "alvorlig fare".

Sagen

Den 13. januar 2022 blev dette mandat imidlertid anfægtet af virksomheder, stater og nonprofitorganisationer, og den amerikanske højesteret (SCOTUS) imødekom deres anmodning om at "sætte det på pause". Retten beskrev mandatet som et "betydeligt indgreb i et stort antal medarbejderes liv og helbred" (kilde).

Højesteret understregede videre, at Kongressen skal tale klart, hvis den har til hensigt at give et føderalt agentur beføjelse til at "udøve beføjelser af enorm økonomisk og politisk betydning." Retten fortsatte, men det gjorde Kongressen ikke.

Faktisk er OSHA's hovedformål at "sikre sikre og sunde arbejdsforhold for arbejdende mænd og kvinder ved at fastsætte og håndhæve standarder og ved at tilbyde træning, opsøgende arbejde, uddannelse og bistand". og ikke som retten fastslår, "omfattende folkesundhedsforanstaltninger".

Retten mente dog, at COVID-19 er en risiko, der forekommer på mange arbejdspladser, selvom den anerkendte, at det ikke er en risiko, som arbejdstagere oplever blot i kraft af at være på arbejde. Med andre ord spredes det stort set overalt, hvor mennesker samles.

Den omfattende OSHA

Derfor besluttede retten, at ved at tillade OSHA at regulere farerne i dagligdagen, blot fordi de fleste amerikanere har job og står over for de samme risici, mens de er på vagt, ville "OSHAs reguleringsmyndighed udvides betydeligt uden klar godkendelse fra Kongressen".

Retten bemærkede også, at det faktum, at OSHA aldrig har vedtaget en lignende regulering, er en "sigende indikation" af, at vaccine- eller testmandatet overskrider agenturets beføjelser.

Biden svarer

Joe Biden udsendte en erklæring efter dommen fra Højesteret og opfordrede private arbejdsgivere til at implementere deres egne vaccinekrav, efter at Højesteret blokerede hans vaccine-eller-test-påbud.

Han sagde: "Jeg er skuffet over, at Højesteret har valgt at blokere fornuftige, livreddende krav for ansatte i store virksomheder, som var solidt baseret på både videnskab og lovgivning," sagde Biden. "Denne nødstandard tillod arbejdsgivere at kræve vaccinationer eller at tillade arbejdstagere at nægte at blive vaccineret, så længe de blev testet én gang om ugen og bar maske på arbejdet: en meget beskeden byrde."

Det er ikke en særlig beskeden byrde for dem, der ved, at testene ikke kan identificere en virus, og at maskerne er ineffektive og forhindrer spredning af aerosolvirus, hvis der overhovedet var en. For dem, der ved det, er de ved at overholde ETS-reglerne medvirkende til den korrupte dagsorden, derfor er det ikke en særlig beskeden byrde og bestemt ikke videnskabeligt baseret.

Ifølge Biden vil ansvaret ligge hos hver stat og individuel arbejdsgiver for at afgøre, om de skal gøre deres arbejdspladser så "sikre" som muligt for medarbejderne, og om deres virksomheder vil være "sikre" for forbrugerne under, siger han, "denne pandemi" ved at "kræve, at medarbejderne tager det "enkle og effektive skridt at blive vaccineret".

Dette er selvfølgelig en effektiv appel, baseret på en taktik af dydsignalering, og Biden ved tydeligvis, at arbejdsgiverne ofte er mellem hakkene og hårdt, når de forsøger at tilfredsstille medarbejdere, kunder og også deres aktionærer, som vi for nylig har set i Storbritannien med detailhandleren. Næste og slet ikke baseret på videnskab.

Next og Ikea

Næste, der beskæftiger 37,000 mennesker i Storbritannien, fortalte BBC, "Det var nødvendigt at finde en balance mellem medarbejdernes og aktionærernes behov". For at gøre det bruger detailhandleren sanktioner til at tvinge sine medarbejdere til at overholde deres "regler" ved at skære i sygelønnen for sine uvaccinerede medarbejdere, som skal isolere sig efter at have været i kontakt med en person, der er blevet vurderet til at have Covid.

De har dog besluttet, at personale, der ikke er blevet vaccineret, stadig vil modtage sygedagpenge, hvis de tester positive for virussen, hvilket igen tvinger dem til at overholde et værktøj, der fortsætter farsen.

Et lignende træk blev foretaget af Ikea, som beskæftiger 10,000 mennesker i Storbritannien, og nu vil uvaccinerede medarbejdere hos Next og Ikea kun være berettiget til lovpligtig sygeløn – som i øjeblikket er sat til £96.35 om ugen – i løbet af deres 10 dages isolation, medmindre der er formildende omstændigheder. Dette sammenlignes med en ugentlig løn på mere end £400 før skat for en gennemsnitlig butiksansat i Ikea.

Hvis vaccine-eller-test-mandatet overskrider OSHA-agenturets beføjelser, overskrider det så ikke beføjelserne hos arbejdsgiverne i forskellige virksomheder over hele USA, hvis eneste formål er at fylde ejernes og aktionærernes lommer?