Ytringsfrihedsforbundet (“FSU”) er bekymret for, at “kulstofkompetenceuddannelse” vil have en dæmpende effekt på ytringsfriheden på arbejdspladsen på samme måde som uddannelse i ubevidst bias og antiracisme, hvor medarbejdere er tilbageholdende med at udfordre ideerne bag den af frygt for at bringe deres karriere i fare.
Lad os ikke miste kontakten ... Jeres regering og Big Tech forsøger aktivt at censurere de oplysninger, der rapporteres af The Udsat for at tjene deres egne behov. Tilmeld dig vores e-mails nu for at sikre dig, at du modtager de seneste ucensurerede nyheder i din indbakke…
FSU har for nylig offentliggjorde en briefing om træning i kulstofkompetencer skrevet af Thomas Harris, FSU's direktør for data og effekt. Nedenfor er en oversigt over hans briefing. Du kan læse hele briefingen. HER.
Træning i CO67,000-kompetencer spreder sig hurtigt på tværs af britiske kontorer og studiesteder, med over XNUMX borgere certificeret som "COXNUMX-kompetencer" ifølge Carbon Literacy Project (“CLP”), den primære organisation bag initiativet.
Det er værd at bemærke, at CLP's indkomst mellem regnskabsårets udgang i september 2021 og september 2022 voksede fra £183.8k til £637.7k, en stigning på næsten 250%.
Uddannelsen tager det for givet, at vi er midt i en "klimakrise", og anbefaler, at medarbejderne omfavner forskellige radikale løsninger, herunder netto nul.
FSU er bekymret over, at denne træning indlejrer en særlig ortodoksi omkring klimaforandringer på britiske arbejdspladser, hvilket får medarbejderne til at føle sig ude af stand til at udfordre dem. Folk har en række forskellige synspunkter om årsagerne til og alvoren af klimaforandringer, og det påvirker igen deres mening om den bedste måde at håndtere dem på – eller om det er muligt eller nødvendigt at bekæmpe dem.
"Forskellige løsninger på de problemer, klimaforandringer skaber, er baseret på forskellige værdier, og det at anbefale én tilgang frem for en anden indebærer uundgåeligt at træffe et politisk valg," sagde Harris.
Der findes ikke sådan noget som en apolitisk, "videnskabelig" løsning. Derfor bør medarbejdere ikke udsættes for pres for at tilslutte sig en bestemt tilgang eller trues med disciplinære foranstaltninger, hvis de ikke formår at tilpasse deres adfærd til at følge denne tilgang, især i deres privatliv.
I de virksomheder, der søger akkreditering som en Carbon Literate Organisation ("CLO"), forventes op til 80 % af medarbejderne at blive "carbon literate". Carbon literate-akkreditering kræver, at medarbejderne har et bestemt synspunkt om klimaforandringer og identificerer mindst én handling, de kan foretage for at reducere deres eget COXNUMX-aftryk, samt mindst én handling, der involverer andre mennesker. FSU frygter, at medarbejdere kan blive straffet, hvis de nægter at overholde disse krav, fordi de ikke deler et bestemt synspunkt.
Et medlem af FSU har allerede været i kontakt med FSU, fordi han var bekymret over konsekvenserne for hans karriere, efter at han havde udfordret indholdet af træningen og givet alternative synspunkter og forskellige indsigter om emnet. Vi mener, at han havde ret i at være bekymret. For at sikre CLP's platin-, guld- og sølv-CLO-akkreditering forventes virksomheder at integrere CO2-kompetencer i medarbejdernes årlige mål og evaluere deres præstationer i overensstemmelse hermed. Det betyder, at medarbejdere, der ikke deler et bestemt syn på klimaforandringer, kan gå glip af løntillæg eller forfremmelser, medmindre de selvcensurerer eller foregiver at have overbevisninger, de ikke har.
Selvom vi vil argumentere for, at "klimakompetence"-programmet bør afskaffes helt, fordi det er baseret på en opdigtet menneskeskabt klimakrise, anbefaler FSU, at CO2-kompetenceprogrammet bør akkrediteres af UKAS for at sikre uafhængigt tilsyn og beskytte medarbejdernes ret til at have deres egne synspunkter og frit udtrykke dem. Harris skriver:
Storbritanniens akkrediteringstjeneste (“UKAS”) er det nationale akkrediteringsorgan for Storbritannien. Det er udpeget af regeringen til at vurdere og akkreditere organisationer, der leverer tjenester, herunder certificering, testning, inspektion og kalibrering.
Efterhånden som akkrediteringsordninger for CO2-kompetencer bliver mere og mere udbredte, især i den offentlige sektor, mener vi, at det er i offentlighedens interesse, at de søger UKAS-akkreditering. Dette ville sikre, at eventuelle bekymringer om disse ordningers indvirkning på medarbejdernes ytringsrettigheder kunne rejses over for et uafhængigt eksternt organ.
Hvis du bliver tvunget til at gennemgå en CO2-kompetenceuddannelse på din arbejdsplads og er bekymret for, at du kan komme i problemer, fordi du udfordrer den klimaaktivistiske dagsorden bag den, kan du kontakte Thomas Harris hos Free Speech Union. HER.
Træning i kulstoflæsning, Thomas Harris, august 2023
Expose har akut brug for din hjælp…
Kan du venligst hjælpe med at holde lyset tændt med The Exposes ærlige, pålidelige, kraftfulde og sandfærdige journalistik?
Din regering og Big Tech-organisationer
prøv at tave The Expose ned og lukke den ned.
Så har vi brug for din hjælp til at sikre
vi kan fortsætte med at bringe dig
fakta, som mainstreamen nægter at vise.
Regeringen finansierer os ikke
at udgive løgne og propaganda på deres
vegne ligesom mainstream medierne.
I stedet er vi udelukkende afhængige af din støtte.
støt os venligst i vores bestræbelser på at bringe
din ærlige, pålidelige og undersøgende journalistik
i dag. Det er sikkert, hurtigt og nemt.
Vælg venligst din foretrukne metode nedenfor for at vise din støtte.
Kategorier: Seneste nyt
Enhver med mere end 5 stadig fungerende hjerneceller ved, at det ikke var en god sommer, og at der ikke er nogen opvarmning og bestemt ingen nødsituation!
Den alvorlige trussel ved dette er, at alle mennesker, der stadig tænker, hurtigt vil ende i en blindgyde i deres karriere, mens idioterne vil overtage virksomhederne.
Efter at have skåret ned på virksomhedernes essentielle energibehov, har dette til formål at reducere deres personales intelligens.
Du behøver ikke at være klog for at gætte, hvad det her vil resultere i. 🙀
Vi er så hjernevasket. Den første åbenlyse hjernevask er familieværdierne, pjat. Så arbejdsetik. Så religion. Så autoritetsfigurer og underdanige adfærdsmønstre. Det er alt sammen groft. Dybest set bondage og disciplin. Bare opkastning.
Jeg er overrasket over, at covid-læsefærdigheder ikke også er på menuen. Venstrefløjen handler i samarbejde med Global Reset Mob for at træne fårene til at tænke passende.
Dette er chokerende maoistisk/stalinistisk indoktrinering, og viser tydeligt, at de dæmoniske kommunistiske globalister har besluttet, at de ikke længere behøver at sende folk i "genopdragelseslejre". De bringer bare "genopdragelsen" direkte til dig og bombarderer dig ubarmhjertigt med propaganda derhjemme, i skolen, på arbejdet, hos lægen, i offentlig transport, på indkøb, overalt. Det er derfor, de lukker pubberne og genindfører social distancering: så du ikke kan mødes og tale om disse ting personligt - kun online, hvor de kan læse og overvåge alt, hvad du siger.
Bedste kommentar nogensinde!