Sygeplejerskeprofessionen er faret vild, siger Dr. Vernon Coleman.
Han argumenterer for, at moderne sygeplejersker har ændret sig og ikke længere udfører de traditionelle opgaver, de blev betroet, såsom at pleje, berøre, give mad og trøste patienter.
Sygeplejersker er blevet administratorer, der er mere interesserede i karriereudvikling end patientpleje, og mangler ofte færdigheder og passion for sygepleje som kunst. De er blevet for selvhøjtidelige og anser sig selv for at være hævet over opgaver som at samle sengebækkener, fylde puder og give patienter mad.
På en eller anden måde er det lykkedes sygeplejersker at tilegne sig retten til at stille diagnoser, ordinere medicin, udføre kirurgi og træffe beslutninger om liv eller død.
Sygeplejersker bør fokusere på deres kerneopgaver, såsom at forbinde sår, rede senge og berolige patienter, i stedet for at forsøge at tilegne sig flere beføjelser og ansvarsområder, der traditionelt er forbeholdt læger, skriver Dr. Coleman.
Lad os ikke miste kontakten ... Jeres regering og Big Tech forsøger aktivt at censurere de oplysninger, der rapporteres af The Udsat for at tjene deres egne behov. Tilmeld dig vores e-mails nu for at sikre dig, at du modtager de seneste ucensurerede nyheder i din indbakke…
Traditionelt set er sygeplejersker hævet over enhver kritik. De er "engle", og de har altid fået en "god presse". Men sygeplejersker har ændret sig. Og de har ændret sig en hel del. Resultatet er, at nutidens sygeplejersker slet ikke ligner deres forgængere. Hvis de skal tvinges tilbage til at gøre, hvad de burde gøre, skal de kritiseres – og deres mangler skal identificeres.
Det store problem er, at nutidens sygeplejersker er for selvhøjtidelige til at udføre nogen af de traditionelle opgaver, der er betroet sygeplejersker. Moderne sygeplejersker bryder sig ikke om at bekymre sig om, røre ved, give mad eller trøste. De anser sig selv for at være hævet over at samle sengebækkener eller fylde puder. Sygeplejersker er nu for selvhøjtidelige til at give patienter mad eller løfte dem og for beskyttende over for deres fortid til at lade andre gøre disse ting. Det er en tragedie, at i takt med at sygeplejersker er blevet for vigtige til at pleje, har ingen anden gruppe fået lov til at påtage sig de mest essentielle plejeopgaver. Hjælpepersonale har for eksempel ikke lov til at gøre noget med eller for patienter, og resultatet er, at der ikke er nogen på den gennemsnitlige hospitalsafdeling til at vaske, give mad eller pleje patienter.
I de dårlige gamle dage hjalp sygeplejersker deres patienter på tusindvis af små måder. De sørgede for, at deres kvindelige patienter havde rene nattøj på og fik børstet deres hår inden besøgstid. De gør ikke den slags ting længere. Og det er ikke fordi, de har andre, vigtigere ting at lave. Gå ind på et hvilket som helst hospital i disse dage, og du vil se et halvt dusin sygeplejersker sidde rundt på sygeplejerskestationen og snakke og spise chokolade. (Det er ikke underligt, at de alle er så fede. Man skulle tro, at sygeplejersker ville være mere optaget af deres helbred. Hvis de rejste sig og bevægede sig lidt af og til, ville de forbrænde nogle af kalorierne.)
Sygeplejersker bør bandagere sår, rede senge, tømme bækkener og lindre svedige pander. De bør tage temperaturer, registrere puls og udskrive receptpligtig medicin. Det er det, de er der for, og det er det, de er bedst til. Det er også det, patienterne har brug for fra dem. Det er vigtige opgaver. Desværre anser de fleste sygeplejersker sig selv for at være alt for store til sådant arbejde. Sygeplejersker er blevet dovne. Det er deres ansvar at sikre, at hospitalerne holdes skinnende rene, og at patienter med farlige infektioner får barrierepleje. Men sygeplejersker anser sig selv for vigtige til at håndtere praktiske problemer. De foretrækker at sidde og have møder med socialrådgivere. På mange afdelinger er det i disse dage umuligt at finde en sygeplejerske. Patienter, der har brug for en, skal vente, indtil en dukker op, og derefter forsøge at fange hendes opmærksomhed. Sympati og komfort er ikke kvaliteter, der kræves af sygeplejersker i disse dage. Faktisk formoder jeg, at de betragtes som uegnede svagheder. Dagens fru Gamp har for travlt med at deltage i møder til at tage sig af sine patienter. Fru Gamp har tilegnet sig ideer langt over sin stilling.
På nogle hospitaler bliver lagnerne i disse dage ikke skiftet, når patienterne går, og patienterne ankommer. I stedet vendes lagnerne bare for at spare penge. Fra top til bund. Den slags praksis, der er set ned på på de mest slibrige pensionater ved havet. Det er selvfølgelig administratorerne, der beslutter, at dette skal gøres. Men det er sygeplejerskerne, der fører tilsyn med, at det gøres. (Det er selvfølgelig hjælpepersonalet, der udfører det faktiske arbejde. Sygeplejersker laver ikke fysiske ting længere.) Og derfor er sygeplejerskerne ansvarlige. Ligesom de er ansvarlige for at tillade mænd og kvinder at blive anbragt på samme afdeling og tvunget til at dele de samme badeværelser og toiletter. Hvorfor står sygeplejerskerne ikke op imod disse foragtelige praksisser? Nemt. De siger ingenting, fordi de er blevet institutionaliseret. De arbejder for regeringen, og de har ikke modet eller intelligensen til at indse, at hvis de siger "nej", vil myndighederne ikke turde gøre noget ved dem.
Mange af nutidens sygeplejersker er færdiguddannede; oversvømmet med eksamensbeviser og certifikater. Men deres patienter ligger i deres egen afføring og urin. De får ikke vasket deres ansigter, børstet deres tænder, klippet deres negle eller redt deres hår. Det er ting, der er under den nyuddannede sygeplejerskes værd. Nutidens færdiguddannede sygeplejersker har for travlt med at snakke og lege med deres computere til at tjekke, om der er sæbe på badeværelset eller toiletpapir på toilettet. Uddannede sygeplejersker adskiller sig fra deres forgængere ved, at de aldrig er i nærheden, når der er brug for dem. De fnyser og ser sure ud, hvis de bliver forstyrret og bedt om at gøre noget praktisk. Sygeplejersker har, ligesom administratorer, opnået autoritet, men har aflagt ansvar. Der er ingen omsorgsfuldhed. Der er ingen ansvarlighed, ingen disciplin og intet tilsyn. Når tingene går galt (som de ofte gør), får ingen skylden undtagen muligvis patienterne. Sygeplejersker jagter forfremmelse, deltager i seminarer og udfører nytteløs forskning. De kræver at få tid til at varetage deres kontoropgaver og deltage i møder. De insisterer på personlig projekttid, tid til forskningsarbejde og studieretid. Der er, kort sagt, mange høvdinge, men ingen indianere. De unge mennesker, der går ind i sygeplejen med store mål og idealer, bliver hurtigt nedbrudt og ødelagt.
De har stadig en slags afdelingssygeplejerske på hospitalerne, men i disse dage er hun alt for vigtig til at foretage sig noget praktisk. Disse overlegne sygeplejersker, fulde af kvalifikationer, men blottet for medfølelse, sidder i deres aflukker med døren lukket. De deler deres aflukker med en computerskærm, en pakke kiks, mange klager og megen ambition. De bruger deres dage på at planlægge, hvordan de kan få mere magt fra administratorerne. (De har allerede tævet lægerne i grus.)
Fordi sygeplejersker nu er for vigtige og for travle med deres administrative pligter til at tage sig af patienter, ansætter hospitaler nu utrænede assistenter til at tage sig af patienterne. Disse assistenter forbereder patienterne til medicinske procedurer. For eksempel var min kone hos en radiolog. Manden, der kom ind i hendes kontor, bad hende om at tage sit tøj af og derefter smurte vaseline på hendes mave, var en ung hospitalsansat uden medicinske kvalifikationer. Han kunne have arbejdet i banken. I stedet fik han lov til at tage sig af kvindelige patienter. Alene.
Moderne sygeplejersker synes at forsøge at repositionere sig selv som de nye billige læger. De har formået at erhverve sig retten til at ordinere og udføre kirurgiske procedurer. (Jeg er i øvrigt overrasket over, at British Medical Association, lægernes fagforening, ikke har beklaget sig over dette. Efterhånden som sygeplejersker har fået flere af de beføjelser, der traditionelt er forbeholdt læger, er et stigende antal unge læger blevet arbejdsløse – tvunget til at modtage socialhjælp eller forlade landet for at finde arbejde.) Sygeplejersker får mere magt (og får lov til at stille diagnoser, ordinere medicin, udføre kirurgi og træffe livsvigtige beslutninger), fordi det er godt for staten. Sygeplejersker er billigere at uddanne og billigere at ansætte end læger. At give sygeplejersker disse ekstra beføjelser er dog yderst dårligt for patienterne, fordi sygeplejersker er endnu mere tilbøjelige end læger til at begå alvorlige fejl, når de forsøger at behandle patienter.
Nyheden om, at sygeplejersker skal have lov til at bestemme, hvilke patienter der skal – eller ikke skal – genoplives, er en skræmmende nyhed, der burde skræmme livet af enhver patient, enhver pårørende og enhver potentiel patient – og det gælder os alle.
Min største indvending er, at sygeplejersker simpelthen ikke har den nødvendige uddannelse til at træffe den slags beslutninger. Sygeplejersker bør holde sig til at rede senge, aflæse termometre og pleje patienter, og de bør holde op med at forsøge at gøre sig selv til falske læger. Den forfærdelige forekomst af superbakterier på britiske hospitaler beviser uden tvivl, at sygeplejersker ikke udfører deres nuværende arbejde ordentligt. Sygeplejerskefaget er gået hurtigt ned ad bakke, siden sygeplejerskerne besluttede, at det ikke var nok for dem blot at "pleje" patienter.
Et andet problem, der opstår ved at give sygeplejersker ekstra ansvar af denne type, er, at det traditionelle forhold mellem sygeplejerske og patient er blevet ændret dramatisk – og til det værre. Sygeplejersker er nu enten nødt til at holde sig tilbage fra reel kontakt med deres patienter (i hvilket tilfælde de svigter dem), eller de er nødt til at lære dem at kende (på den traditionelle, omsorgsfulde måde) og derefter beslutte, om de skal leve eller dø (i hvilket tilfælde de vil svigte dem, fordi de ikke vil være i stand til at træffe den rigtige beslutning).
Desværre synes den moderne sygeplejerske at skamme sig over at være sygeplejerske; hun vil være klinisk professionel. Hun vil udføre procedurer, ordinere medicin, betjene computere og deltage i møder. Masser af møder. Det anses for at være nedværdigende for en sygeplejerske at yde omsorg i disse dage. De vil være læger uden smerten ved en lang, dyr uddannelse. Sygeplejersker vil gribe magten på den billige og nemme måde, uden at skulle bruge seks år på universitetet. De vil have lige penge og magt med læger, uden rent faktisk at skulle udføre alt det hårde arbejde. Og dermed er sygeplejefaget faret vild.
Der er selvfølgelig en simpel løsning på dette dilemma. Sygeplejersker, der vil lade som om, de er læger, bør uddanne sig og blive læger. Og det er selvfølgelig problemet. Langt de fleste sygeplejersker er ganske enkelt ude af stand til at gennemføre en lægeuddannelse. De er, for at være ærlig, ikke helt kloge nok.
Tingene begyndte at gå galt i sygeplejefaget, da selvbedragende, selvoptagede sygeplejersker besluttede, at de ville behandles som akademikere snarere end som sygeplejersker. Sygepleje plejede at være et helligt kald. Nu er det bare en karriere. Jeg går på mange hospitaler, og situationen er næsten den samme overalt. Sengeliggende patienter ringer desperat med deres klokker og har brug for opmærksomhed, mens overvægtige sygeplejersker sidder i møder og drikker kaffe og spiser kiks. Jeg har endda været på hospitaler, hvor sygeplejersker regelmæssigt nægter at løfte patienter. "Det er ikke det, vi er her for," sagde en til mig. "Vi er ikke vægtløftere."
Det er på tide, at nogen husker, at sygepleje er en afgørende del af lægehjælp. Og sygeplejersker bør være stolte af at være sygeplejersker.
Hvis du vil have beviser for den lave kvalitet af sygepleje, skal du bare se på tallene for hospitalsinfektioner. Storbritannien har den højeste forekomst af methicillinresistente stafylokokinfektioner ("MRSA") i verden. Der er kun én grund til det: sjusket sygepleje. Sygeplejersker vasker ikke hænder mellem patienter. Jeg har set dem gå ind og ud af rum, hvor patienter med MRSA blev sygeplejet, uden at vaske eller endda tørre deres hænder. Garagemekanikere har renere hænder end de fleste sygeplejersker.
Det er blevet så slemt, at pårørende til patienter på hospitalet nu er nødt til at medbringe antiseptiske servietter og rengøre senge, borde og skabe hver dag, fordi personalet ikke vil gøre det. Patienterne skal have antiseptiske servietter, så de kan rengøre deres bestik.
Og liggesår er nu så almindelige, at ingen bemærker dem. Dagens sygeplejersker betragter dem bare som "normale". Med sjældne undtagelser er enhver patient, der udvikler et liggesår, ikke blevet ordentligt plejet. Liggesår blev tidligere betragtet som et tegn på dårlig pleje. Nu om dage er de simpelthen et tegn på, at en patient har været på hospitalet i mere end et par uger.
Sygeplejeambitioner har været katastrofale for patientplejen. Vildledt af entusiasmen hos de overambitiøse og kommercielt tænkende er der blevet brugt for meget energi på at helbrede og for lidt på at pleje. Ironisk nok er der rigeligt med beviser gemt i verdens medicinske tidsskrifter, der viser, at en omsorgsfuld tilgang ikke blot er medfølende, men også effektiv. I en artikel, der blev offentliggjort i New England Journal of Medicine I Amerika viste læger, at når gravide kvinder får den slags støtte, der bedst kan gives af en venlig sygeplejerske med lidt tid til rådighed, fødte kvinderne deres babyer på den halve tid og oplevede langt færre komplikationer. Mange andre artikler har illustreret det samme: patienter har brug for mindre teknologi og mere pleje.
I mellemtiden sikrer det nuværende system, at de sygeplejersker, der driver hospitaler, som laver reglerne og udøver "lederskabet", er dem, der er mindst i stand til og mindst interesserede i at arbejde direkte med patienter. De sygeplejersker, der har ansvaret, er dem, der er mindst interesserede i kunsten at omsorgsfuld, mindst passionerede omkring sygepleje som kunstart og mest ivrige efter at klatre op ad karrierestigen ved at vise deres evner til at styre møder, mestre den dobbelttale, der har invaderet hospitaler, og give "en god mund". Sygeplejen mistede sin vej, da det blev umuligt for en sygeplejerske at stige i hierarkiet uden at blive administrator. Sygeplejen gik galt, da sygeplejersker begyndte at samle eksamensbeviser og grader. Hvordan kan man have en uddannelse i omsorgsfuld?
For et par årtier siden blev patienter plejet på hospitaler, der blev drevet af matroner og afdelingssygeplejersker – sygeplejersker, der stadig vidste, hvordan man vender en patient, reder en seng og tømmer et bækken. De fleste patienter kan selvfølgelig ikke huske, hvor effektive hospitalerne var dengang, og derfor tror de, at de bliver passet godt på, fordi de ikke ved, hvad de kan forvente eller kigge efter. De fleste mennesker har lave forventninger, er iboende taknemmelige for alt, hvad der gøres for dem, er bange og ved ikke, hvad de skal kigge efter. (Dette er den eneste mulige forklaring på de breve til lokalaviserne, der lovpriser det lokale hospitals dyder.) I disse dage er de grupper af tykke sygeplejersker, der "administrerer" vores hospitaler, for selvhøjtidelige til overhovedet at se på patienter, endsige tale med dem. Man kan lejlighedsvis se disse sygeplejeadministratorer fare hen ad gangene med øjnene bortvendte for ikke at komme til at tilsmudse deres syn med synet af en person i pyjamas eller natkjole. For det meste ligger disse sygeplejerske-harridaner gemt bag kontordøre og planlægger deres karriereudvikling. Mange af dem virker groft overvægtige – uden tvivl en konsekvens af at arbejde for lidt og bruge for meget tid på at drikke kaffe og gumle kiks. Hvis lønningerne for disse groteske bæster var lavere, og de brugte mindre tid på møder, ville der være masser af tid og penge til at sikre, at vikarsygeplejersker var unødvendige. (Der er meget lidt kontinuitet i sygeplejen på moderne hospitaler. Patienter er heldige, hvis de nogensinde ser den samme sygeplejerske to gange.) I mellemtiden vandrer de sygeplejersker, der er tilbage i den beskidte ende af professionen, næsten uinteresserede i deres arbejde. Ofte sjuskede og rodede, synes de slet ikke at bekymre sig om deres patienter. Det er ofte vanskeligt, hvis ikke umuligt, at vide, hvem der har ansvaret. Den moderne sygeplejerskekontor (eller "station") vil normalt være placeret et sted, hvor sygeplejerskerne kan gemme sig væk fra patienterne for at foretage deres telefonopkald, spise deres chokolade og sladre. Uundgåeligt, hvis patienterne ikke kan se sygeplejerskerne, gælder det modsatte også: sygeplejerskerne kan ikke se patienterne. Råb om hjælp eller sengepander går ubemærket hen.
Dagens sygeplejersker er grotesk uprofessionelle og alt for ofte uhøflige over for patienter og besøgende. Jeg har modtaget adskillige klager over hospitalssygeplejersker, der taler højt om natten (og holder patienterne vågne). Dette er helt unødvendigt. Det er også uhøfligt og dårlig medicin. Sidst jeg arbejdede på et hospital, hviskede læger og sygeplejersker, selv når de arbejdede på nødsituationer, for ikke at vække patienterne. Dagens sygeplejersker er dårligt uddannede. Og de fleste synes ikke at vide, hvordan et godt hospital skal drives.
Lige siden grækerne byggede de første hospitaler, har man anerkendt, at blomster er gode for patienterne. De ser godt ud. De dufter godt. De bringer naturens helbredende skønhed ind på afdelingen. Men blomster er forbudt på mange moderne hospitaler. De betragtes som en gene.
Sidst jeg tog blomster med til en patient på hospitalet, kiggede sygeplejerskerne på mig, som om jeg var gal. Efter jeg påpegede, at jeg havde købt blomsterne i hospitalets butik, indvilligede en modvilligt i, at hospitalet ikke forbød blomster. "Jeg laver ikke blomster," sagde sygeplejersken, lige så indigneret, som om jeg havde bedt hende om at tage en fin lille babynål på og bage en kage til mig. Så jeg fandt en rengøringsassistent. Og bad hende om hjælp. "Jeg laver ikke blomster," sagde rengøringsassistenten og kiggede ned ad næsen. At dømme efter afdelingens tilstand gjorde hun heller ikke meget rent. Til sidst fandt jeg en vase i et beskidt skab og fyldte den selv med vand. Derefter satte jeg blomsterne i vasen, arrangerede dem og satte dem på bordet ved sengen. En halv time efter jeg var gået, blev blomsterne smidt ud.
Bemærk: Ovenstående essay er taget fra "How and why doctors kill more people than cancer" af Vernon Coleman. Køb et eksemplar KLIK HER.
Om forfatteren
Vernon Coleman MB ChB DSc praktiserede medicin i ti år. Han har været fuldtids professionel forfatter i over 30 årHan er romanforfatter og kampagneforfatter og har skrevet mange faglitterære bøger. Han har skrevet over 100 bøger som er blevet oversat til 22 sprog. På hans hjemmeside, HER, der er hundredvis af artikler, som er gratis at læse.
Der er ingen reklamer, ingen gebyrer og ingen anmodninger om donationer på Dr. Colemans hjemmeside eller i videoer. Han betaler for alt gennem bogsalg. Hvis du vil hjælpe med at finansiere hans arbejde, skal du blot købe en bog – der er over 100 bøger af Vernon Coleman i trykt form. på Amazon.
Expose har akut brug for din hjælp…
Kan du venligst hjælpe med at holde lyset tændt med The Exposes ærlige, pålidelige, kraftfulde og sandfærdige journalistik?
Din regering og Big Tech-organisationer
prøv at tave The Expose ned og lukke den ned.
Så har vi brug for din hjælp til at sikre
vi kan fortsætte med at bringe dig
fakta, som mainstreamen nægter at vise.
Regeringen finansierer os ikke
at udgive løgne og propaganda på deres
vegne ligesom mainstream medierne.
I stedet er vi udelukkende afhængige af din støtte.
støt os venligst i vores bestræbelser på at bringe
din ærlige, pålidelige og undersøgende journalistik
i dag. Det er sikkert, hurtigt og nemt.
Vælg venligst din foretrukne metode nedenfor for at vise din støtte.
Kategorier: Seneste nyt, Meningsider
Såkaldte "social- og sundhedsassistenter" har taget over. De er det laveste afskum og kan næsten ikke stave deres egne navne. De brugte deres nattevagter på at blive høje – det er nok derfor, de bliver så snakkesalige, Vernon.
Det er den samme nedadgående spiral overalt, lige fra sygeplejersker, der ikke længere er sygeplejersker, over lærere, der er blevet erstattet af betalte vikarer fra en eller anden myndighed, til statsoverhoveder, der tager imod ordrer fra ikke-valgte bureaukrater.
Folk præsenteres for en ynkelig discountversion af værdighed, og livet forvandles til blot eksistens.
DEN MINDSTE FÆLLESNÆVER ER BLEVET NORMMEN.
Det er lavt og ondt og skal overskrides.
Vi stopper det kun ved at opbygge andre virkeligheder.
Det er så rigtigt og præcist. De vil til sidst falde til bunds og så komme op og arbejde på McDonald's.
McDonald's betaler næsten lige så meget og har bedre fordele.
"tvunget til at modtage penge fra socialhjælp eller forlade landet for at finde arbejde."
Tvunget? Jeg ville frivilligt rejse, hvis jeg kunne. Hvorfor skulle NOGEN ønske at blive?
At omfavne bliver set som en svaghed i vores samfund. At bagvaske moderskabet har haft alvorlige konsekvenser, der har resulteret i flere villige til at være med til deres dødskult. Den syge magtoplevelse med at føle, at man har autoritet over liv og død, har erstattet den omsorgsfulde, værdsættende og respektfulde behandling af det mirakel, livet er.
Det er korrekt. Menneskelivet i sig selv betyder ikke længere noget. Når de magtfulde kalder os for "ubrugelige spisere", hvor skal vi så hen derfra?
Rigtige sygeplejersker! Det er det, vi taler om. Denne generation er DOVNE DOVNE DOVNE, gør så lidt som muligt, men forvent at få mere i løn. Især ting, der er nemme.
Alt for sandt. Min sygeplejerske i USA rørte mig sjældent eller kiggede på mig under aftaler. Hun sad klistret til sin bærbare computerskærm og skrev, hvad jeg sagde var galt med mig, og læste, hvad maskinen fortalte hende, hun skulle gøre ved det. Anbefalingerne var altid at sende mig til en specialist, give mig piller eller indsprøjtninger eller få foretaget nogle radiologiske scanninger. Ved mit sidste besøg ordinerede hun en medicin, hun ved, jeg er allergisk over for. Det var faktisk mit allersidste besøg hos hende. Men alle her er ligesom hende. Jeg ved ikke, hvor jeg skal henvende mig næste gang.
Måske til en læge
Min læge gør det samme. Går ind på værelset, sætter sig ved en computer og skriver det, jeg siger, så en eller anden kunstig intelligens kan stille den forkerte diagnose. Jeg kan lige så godt blive hjemme og bruge en søgemaskine til at finde ud af det selv, undgå alle de overprissatte og unyttige tests og bestille den passende medicin fra et online apotek.
Prøv en osteopat. Deres uddannelse er stadig allopatisk, men den er baseret på berøringens helbredende kraft.
Det lyder som om, du skal på VA.
INGEN er ligeglade nogen steder længere.
Som sygeplejerske med speciale i avanceret pleje og tidligere sygeplejerske ved sengekanten er der bestemt noget sandhed i, hvad Dr. Coleman siger, men han synes heller ikke at være klar over, hvad revisorer og hospitalsadministratorer har presset sygeplejerskefaget ind i, faktisk også lægefaget. Det, vi har, er mangel på begge dele, flere patienter at se (kvoter og personalemangel). Sygeplejersker er øverst på listen. De har traditionelt drevet hospitaler fra starten sammen med en medicinsk direktør. De satte reglerne for renlighed, bemanding, triaging af patienter og professionalisme hos sygeplejerskerne under hendes supervision. De forstod, hvad der skulle gøres. Dette var længe før forsikring kom ind i billedet, hvilket jeg tror fandt sted i 50'erne. Og jeg taler kun om amerikanske hospitaler, da jeg ikke har nogen erfaring i det britiske system. Jeg har 50 års erfaring inden for sygepleje. Jeg er gammeldags uddannet, men har modtaget megen efteruddannelse for at holde trit med teknologien og ny information samt en videregående uddannelse inden for et elsket klinisk område.
Jeg ville aldrig tøve med at lægge et sengepand på en patient, puffe en pude og medbringe medicin, men jeg kan fortælle Dr. Coleman, at tingene har ændret sig markant siden dengang, hvor det var vores primære opgaver. Det er mindst 30 år siden, medmindre man arbejdede på et plejehjem. Min uddannelse var streng, og det var ingenting for mindst halvdelen af klassen at dumpe fra skolen eller ved bestyrelser. Hvis man ikke var dygtig til de hårde naturvidenskaber, var man ude af stand til det.
I 80'erne og 90'erne begyndte forsikringsselskabernes indblanding i plejesektoren at blive militant. I stedet for sygeplejersker og medicinske direktører kom der hospitalsadministratorer, der ikke vidste noget om den rigtige måde at drive hospitaler på. De oplevede kun produktionsenheder med omsætning og personale. Sygeplejersker skulle påtage sig flere opgaver, træffe flere beslutninger og arbejde med færre ressourcer. Der var færre af os, kvinder havde andre karrierevalg. Der var en tilstrømning af udenlandske læger med mindre streng uddannelse. Sygeplejersker var og er stadig frontlinjen i at forhindre disse og andre farlige læger i at dræbe patienter. Efterhånden som flere blev skubbet væk fra sygeplejerskerne, var der behov for mere uddannelse og viden, både teknologisk, diagnostisk og sygdomsrelateret. Sygeplejersken bør kende patienten bedst, de er der for dem 24 timer i døgnet, og lægerne er der kun et par minutter med hver patient.
Nu om dage tager sygeplejersker en 2-3 timers licensprøve på en computer. Indtil slutningen af 80'erne krævede de fleste stater en række skriftlige tekster opdelt i 5 kliniske områder, der hver blev bedømt separat. Hvis du dumpede ét område, dumpede du dem alle, og så skulle du tage det hele om igen på en bestemt dato i fremtiden. Det tog normalt 2 dage for hele processen. Det ser ud til, at dette alene sænkede de kliniske krav til at være sygeplejerske.
I 2000'erne fortsatte patienterne med at være mere alvorligt syge og krævede mere tid og færdigheder, for ikke at nævne en stigning i psykisk syge og forvirrede geriatriske patienter. Sygeplejersker blev og bliver gentagne gange overfaldet og truet fysisk og verbalt, inklusive jeg selv. Hospitalslederne ville ikke gøre noget ved det. Tal om en hård og farlig arbejdsplads.
Endelig, Dr. Coleman, handler det hele om kvaliteten af de mennesker, der bliver sygeplejersker i dag. Førhen var det kvinder med et kald. Nu er det en anden gruppe mennesker, der hverken tiltrækkes af gode kvaliteter og/eller har en god arbejdsmoral. Sygeplejeassistenter kommer i mange tilfælde fra den laveste delgruppe, de søger en lønseddel, har kun lidt professionel uddannelse og har ringe dømmekraft over, hvad der overhovedet er rigtigt og forkert. Fordi sygeplejersker er så overbelastede, og der er så få af dem, er de tvunget til at være afhængige af andre til basale sygeplejeopgaver. Når det er sagt, Dr. Coleman, har du ret i visse ting ... jeg har altid været fedt og dovent sygeplejepersonale, der opfører sig uprofessionelt, og da jeg fandt mig selv i ansvaret, hvilket ofte var tilfældet, lavede jeg en regel om, at man kun kunne slappe af, når alle opgaver var udført, ingen øretelefoner, ingen høje stemmer, ingen mobiltelefoner. Men folk er ligeglade i mange tilfælde (som det er i mange andre karrierer). Klienter/patienter er mere modbydelige, mere krævende af reducerede ressourcer, laver scener og er tilbøjelige til at overfalde dig fysisk. Det er den verden, vi lever i, den er hård, og også hård ikke at være i defensiven. De fleste mennesker er blevet tvunget af deres arbejdsgivere til at være intet mindre end en slave. Det grundlæggende for at overleve har skyhøje omkostninger. De globale administrationer af onde såkaldte eliter har gjort denne verden til et levende helvede for mange mennesker og forarmet dem ubegribeligt. Som Alfred P. Doolittle sagde: "For fattige til at have moral" eller noget i den retning.
Hvis og indtil vi kan få verden rettet op på tingene, spreder disse problemer sig til alle hjørner af verden, og normalt til de mest sårbare, de værst stillede. Det er meget foruroligende for mig, men jeg gør, hvad jeg kan som person og sygeplejerske.
Og hvem overtog det hospital? Slå det hospital op på Bloomberg, som du arbejder for, og se, hvem der ejer det.
Redsheep, du brugte det rigtige navn.
Du laver undskyldninger.
I 1980 blev ALLE standarder på tværs af linjen droppet på krav fra den amerikanske centralbank – ALLE medicinske skoler, politi, jura, militær og listen fortsætter, og standarden fortsatte med at falde til bunden af tønden i år 2000. Alle Tom, Dick, Sue og Harry ville have nogle af de store penge, og de blev alle optaget på alle de job, de ikke (før 1980) var kvalificerede til at udføre. De fleste kunne ikke læse eller skrive på mere end 10. klasses niveau, men kom igennem universitetet på stipendier.
Jeg har kendt adskillige "kandidater", der forlod deres profession for at komme væk fra den slags, der blev sat ind i "professioner". De gik ind i arbejderklassejobs og tjente omtrent lige så mange penge og var meget gladere.
Redsheep, det eneste du virkelig forstod var, at kvinder på et tidspunkt blev sygeplejersker, fordi de bekymrede sig om mennesker. Af samme grund som de fleste læger gjorde. MEN dengang havde de også evnerne til det. De kom ikke bare ud af rendestenen og fik jobbet.
og ja, se venligst, hvem der ejer dit hospital, øverst på listen.
"Sygeplejerskers" nytteløshed i dag er kun toppen af isbjerget. Jeg ser, Dr. Coleman, at du ikke ser ud til at være bekymret over den måde, lægevidenskaben praktiseres på. Operationer, røntgenbilleder, hospitalsfødsler og så videre, det er helt okay med dig, så længe du har en sød sygeplejerske, der opfører sig som Florence Nightingale selv. SMH. Vidste du ikke engang, at medicin blev overtaget af onde, selviske væsener for over hundrede år siden, og at ægte medicin blev frarådet, hvis ikke direkte forbudt?
Et par ting:
1. Lønnen er ikke så god. Inflationen har udslettet næsten ethvert håb for en sygeplejerske. Selv lønstigningen på grund af inflation (2 år efter covid) var 6% for erfarne sygeplejersker. Bemærk, at inflationen er steget med 22% i de seneste år. Så du kan knap nok forsørge dig selv, endsige en familie. Dette er en af grundene til, at mange sygeplejersker skifter, især mandlige sygeplejersker.
2. Siden covid har der været mangel på hjælpemidler. Ingen hjælpere, ingen kontorassistenter. Så sygeplejersken har opgaver, plus rengøring af klient- og telefonsvarer. Det lægger meget pres på sygeplejersken.
3. Med hensyn til "Du er en essentiel medarbejder", det er bare kedeligt. Sygeplejersker er blevet fyret for ikke at have taget imod vaccinen, og du er bare et tandhjul i hjulet. Hospitalet er virkelig ligeglade med dig, især ikke HR, og du vil blive erstattet af en anden. Ja, du vil mangle personale, og hospitalet er ligeglad. Bare gør dit arbejde.
4. Siden elektronisk journalføring har sygeplejersker brugt meget tid med deres ansigter og en skærm. Hospitalet er virkelig interesseret i disse afkrydsningsfelter, for ellers får de ikke deres omkostningsgodtgørelse fra regeringen.
5. Under covid-XNUMX var hospitalet en formue. Gav de penge til sygeplejersker? Nej, for helvede. Igen, hvor er sygeplejersker virkelig så nødvendige? De brugte dog penge på vikarer fra en anden stat til tre gange så høje priser.
6. Sygeplejersker burde tage sig af deres klienter, men virksomhederne tager sig virkelig ikke af medarbejderne. Sygeplejersker har mere ansvar med mindre hjælp. Så ja, til tider kan sygeplejersken ikke få alt gjort. Når sygeplejersken kommer hjem, er man udmattet og overstresset. Tak. Tjekkede ikke stavningen. Tak.
Sygeplejersker i Amerika er blevet meget selvoptagede, fordi medierne har fortalt dem, at de er "helte", bare fordi de udfører deres arbejde. De er ofte mutte, sladderagtige, dovne og uinteresserede i patienternes behov. Værre endnu, mange er minoriteter, der har åbenlyst racistiske holdninger til blege ansigter. Det er virkelig en ydmygelse at have adgang til sundhedssystemet i disse dage. Alle de gode er forsvundet på grund af påbuddene.
Som patient er jeg fuldstændig enig; Dok. Og resistente Pseudomonas-bakterier florerer på afdelingerne, Som SYGT!
Tak for artiklen
Men jeg må sige dig – DU tager fejl!
Det er hele det medicinske "etablissement"!
Fra den ledende lægestab til den mest beskedne 'ordrenør'!
For flere år siden blev jeg indlagt på hospitalet, og to sygeplejersker kom ind for at skifte min drop. Jeg var ambulanceredder og arbejdede hen imod paramediciner, så ligesom alle andre patienter, jeg så, fuldførte de deres opgave og var lige ved at gå væk uden at være opmærksomme på, hvad de lavede. Som ambulanceredder kunne jeg ordne det, men det var deres job. Jeg ringede tilbage til dem og bad dem om at se på drop'en – ingen af dem bemærkede noget problem. Jeg påpegede en boble i køen, der var omkring 10 cm lang og var ved at gå ind i min arm. Ingen af dem var rigtig interesserede, men vidste, at det skulle rettes.
Heldigvis var jeg ved bevidsthed.
Men sådan har det været de sidste 20 til 25 år, og der er adskillige historier, jeg kan relatere til.
Min personlige mening er, at den formodede "sociale medier"-dille har ødelagt enhver indsats for menneskelighed. Det eneste, der betyder noget, er ikke omsorg eller menneskelighed - det handler om penge og hvor hurtigt "jeg" kan få fat i dem.
Igen tak for den gode artikel, der belyser problemet.